2009年09月09日
編成と社内引っ越し（後編）
昨日の編成・社内引っ越しの続きです。
皆さんは、ゲーム会社のスタッフの配置は
どんなのを想像しますか？
組織図をそのままデスクに配置した
↓こんなオーソドックスなイメージ？
ガンバリオンではこれをベースに
状況に応じて変化を持たせています。
開発するゲームの内容によって
ベストの形が変わるからです。
例えば以下のようなケースがあります
この図はセクションが異なる
プログラマーとＣＧデザイナーとの
頻繁なやりとりが必要なケース。
具体的には、開発初期段階で
グラフィックの方向性を詰めていく時などに
有効な配置です。
こちらはゲームのパート毎に
集まっているケース。
例えば、操作するキャラクターを
量産する時などに有効で
キャラクターの仕様、モデル（素体）
モーション、プログラム担当が集まる事で
スムーズに作業が進みます。
すぐに打ち合わせできるんですって。
なるほどね〜
さらに開発室に壁（パーティション）が無いのは
コミュニケーションを円滑にすることでの
ゲームのクオリティアップを
大事にしているからなんですね〜。
今回あげたような例は
現場スタッフからの意見を毎回集めて
最終的にはディレクター判断で行っています（´∀｀）
でもって
状況に合わせて
中長期的視野で柔軟に実行する
ように心がけています。
これは編成や社内引っ越しにだけに
当てはまる事ではなく
ガンバリオンで大事にしている
スタンス（考え方）なんですね〜
んまぁ編み出したのは開発スタッフの
みんななんですけど、ね。
いつも応援ありがとうございます！
応援のポチ
お願いします
人気blogランキングへぽちっとな
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どんなのを想像しますか？
組織図をそのままデスクに配置した
↓こんなオーソドックスなイメージ？
ガンバリオンではこれをベースに
状況に応じて変化を持たせています。
開発するゲームの内容によって
ベストの形が変わるからです。
例えば以下のようなケースがあります
この図はセクションが異なるプログラマーとＣＧデザイナーとの
頻繁なやりとりが必要なケース。
具体的には、開発初期段階で
グラフィックの方向性を詰めていく時などに
有効な配置です。
こちらはゲームのパート毎に集まっているケース。
例えば、操作するキャラクターを
量産する時などに有効で
キャラクターの仕様、モデル（素体）
モーション、プログラム担当が集まる事で
スムーズに作業が進みます。
すぐに打ち合わせできるんですって。
なるほどね〜
さらに開発室に壁（パーティション）が無いのは
コミュニケーションを円滑にすることでの
ゲームのクオリティアップを
大事にしているからなんですね〜。
今回あげたような例は
現場スタッフからの意見を毎回集めて
最終的にはディレクター判断で行っています（´∀｀）
でもって
状況に合わせて
中長期的視野で柔軟に実行する
ように心がけています。
これは編成や社内引っ越しにだけに
当てはまる事ではなく
ガンバリオンで大事にしている
スタンス（考え方）なんですね〜
んまぁ編み出したのは開発スタッフの
みんななんですけど、ね。
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この記事へのコメント
1. Posted by 福岡笑顔整体 健康の知恵袋：副院長＾＾ 2009年09月10日 21:09
いろんなケースで試して
そのとき一番いい状態の席にしていけたらいいでしょうね＾＾
席替えがあるなんて学校みたいで
わくわくですね。
この席からたくさんいいものが生まれてくるといいですね。
ぽち
そのとき一番いい状態の席にしていけたらいいでしょうね＾＾
席替えがあるなんて学校みたいで
わくわくですね。
この席からたくさんいいものが生まれてくるといいですね。
ぽち
